Conferencistas
FELIPE RODRÍGUEZ
Visión, país 2025: Un nuevo modelo para el desarrollo sostenible de Panamá
Es Bachiller en Ciencias del Colegio Félix Olivares Contreras, Licenciado en Química y Administración de Empresas de la Universidad de Panamá.
Actualmente es:
-Director de la Fundación para el Desarrollo de la Participación Ciudadana,
-Presidente de la Fundación Probéisbol Chiricano
-Par Observador del CONEAUPA en el proceso de evaluación y certificación universitaria.
-Facilitador principal de la actualización del -Plan Estratégico de Desarrollo de la Provincia de Chiriquí liderado por la Cámara de Comercio de Chiriquí y la APEDE Capítulo de Chiriquí.
-Presidente del Comité de Educación del Club Rotario de David.
-Representanted e APEDE ante el Centro de Cmpetitividad de Chiriquí.
Profesionalmente es:
-Consultor en Responsabilidad Social Empresarial.
-Facilitador del Centro de Liderazgo Franklin Covey.
-Asesor Técnico de Goodyear Internacional.
-Expositor nacional e internacional en gestión empresarial, emprendedurismo,
superación personal y temas socio-económicos.
-Facilitador especialista en Planificación Estratégica.
-Ha recibido y facilitado una gran cantidad de cursos, seminarios y talleres.
-Desde 1983 se desempeña como Gerente General del Grupo Empresarial Felipe
Rodríguez fundado en 1954.
RUTH FALQUINA
Marketing in a Connected World
Profesional energética, curiosa y emprendedora Licenciada en publicidad y relaciones públicas; mágister en Marketing y Branding 2.0 y postgrado en Radical Innovation por MIT. Co-Fundadora de la firma Ruth Falquina Brand & Innovation Consulting, centra su actividad en ayudar a marcas, personas y empresas a reinventar y remodelar su futuro, utilizando el entorno digital como mindset, con el fin de asegurar su éxito continuo y mantener su competitividad. Lidera un equipo de expertos en innovación de marca y entornos digitales, trabajado en 3 continentes LATAM, USA y EMEA, impulsando la innovación como motor para el cambio. Con un modelo de agencia 100% online donde imperan los valores de la cultura digital: co-creación, pensamiento lateral y tecnocreatividad. Colabora con clientes y socios desde tres pilares: Strategic Intelligence, Creative intelligence y Technological intelligence.
IMER ISAAC POLANCO
Nuevos retos de la seguridad industrial en Panamá y la región
Es Licenciado en Ingeniería Mecánica Industrial en La Universidad Tecnológica de Panamá. Cuenta con un Post Grado en Alta Gerencia Universidad Interamericana de Panamá y posee dos maestrías, Maestría en Negocios (MBA) Énfasis en Gerencia Estratégica, Maestría en Negocios (MBA) Énfasis en Finanzas.
Actualmente Especialista de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, en Cervecería Nacional S.A. SabMiller.
Experto en Liderazgo y Trabajo en Equipo, Desarrollo de Vendedores y Líderes de Ventas y Desarrollo de Planes de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Auditor Interno de Sistemas de Gestión Integrado ISO 9001:2008, 14001:2004 y OHSAS 18001:2007.
NERYS MARGARITA GAITÁN MIRANDA
Panamá, Ciudad Emergente y Sostenible
AIng. Ambiental Especialista en Sistemas Integrados de Gestión
Estudió en la Universidad de Barcelona-IL3, obteniendo un Máster en Integración en Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad; y también tiene una Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Gestión de Residuos Sólidos/Tratamiento de Aguas subterráneas, Contaminación atmosférica, en la Universidad Tecnológica de Panamá
Actualmente trabaja en el BID-Banco Interamericano de Desarrollo, en el área de Finanzas y Desarrollo Social, fue Consultora de Apoyo local de la ICES, UNIVET – Servicio de Diagnóstico Veterinario, S.L.
SALVADOR DE FRÍAS
Administración de pequeñas y medianas empresas
Egresado de la Universidad Tecnológica de Panamá con el título de Ingeniero industrial tiene un master en Administración de Empresas otorgado por el INCAE Business School.
El ingeniero Salvador de Frías tiene experiencia como: Profesor a tiempo parcial de finanzas y evaluación de proyectos en la Universidad Tecnológica de Panamá en el periodo de 1994 a 1996
Trabajó en el Grupo Cervecería Nacional de 1995 a 1998 ocupando los puestos de coordinador de presupuesto, y coordinador de costos
Fue director financiero auxiliar en Cardoze & Lindo, S.A. de 1999 al año 2000
ALFREDO ALBERTO ARANGO RESTREPO
Automotivación para Triunfadores
Psicólogo y Comunicador Social, con estudios en Licenciatura, Maestría y Estudios de Doctorado en la Universidad Autónoma de México y un Postgrado en Ciencias Audiovisuales en la Universidad de París. Habla 3 idiomas: inglés, español y francés. Fue Director de la Escuela de Psicología de la Facultad, en la Universidad de Panamá; donde es Catedrático Titular desde 1977.
Ha sido Consultor de Procter & Gamble International en Estados Unidos, México y Venezuela. Ex-Presidente de la Asociación Panameña de Psicólogos y de la Asociación Panameña de Profesionales en Relaciones Públicas. Miembro de la Asociación de Profesores de la Universidad de Panamá; Colegio de Periodistas, Movimiento de Cursillos de Cristiandad, Asociación de Comunicadores Católicos, Consejo Técnico de Psicología.
PABLO SURACE
Marketing en la vida real: Desentrañamos los mitos y las realidades del marketing aplicados al día a día
Actualmente es el Director de Marketing en Procter and Gamble, realizó estudios en el área de Administración y Gestión de Empresas en la Universidad de Buenos Aires, Argentina.
Es especialista en: Estrategias de Negocios y Planificación, Gestión y Estrategia de Ventas, Productos Orientados al Consumidor, Responsabilidad de Ganancias y Pérdidas y Liderazgo.
Ha ocupado grandes cargos en la empresa Procter and Gamble tales como: Senior Regional Brand Manager-Home Care LA, Senior Regional Brand Manager-Family Care LA, Global Brand Manager-Pampers, Brand Manager Personal Care, Assistant Brand Manager diseñando y desarrollando planes de innovación y estrategias comerciales de diferentes productos en: Brasil, Chile, Venezuela, Argentina y por supuesto Panamá.
CECILIA PERRAMÓN
Después de la selección, retención
Directora de Recursos Humanos para NorthLatAm en Philips.
Anteriormente ocupo la posición de HR Business Partner Supervisor en British American Tobacco. Fue Coordinadora de Atracción y Selección del Talento en Belcrop y Analista de Selección y Desarrollo en El Comercio.
Posee una Licenciatura en Psicología de la Universidad de Lima; Estudio un Diplomado en Dirección de Capital Humano, Recursos Humanos y cursó un Taller Internacional de Finanzas para No Financieros, general en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.
JAVIER CARRILLO
Impacto y Oportunidades para la Región
Es egresado de la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología con los títulos de Licenciatura en Mercadeo, Licenciatura en Mercado con énfasis en Ventas y Maestría en Administración de Empresas con Énfasis en Mercadeo. Posee también estudios de Post Grado en Administración Marítima con TRAINMAR y es egresado del Programa de Economía Marítima de Lloyds Maritime Academy.
Inició carrera en el tramo marítimo en la Autoridad del Canal de Panamá en el año de 1999 en el Departamento de Mercadeo. Asistió en la transición administrativa de la Comisión del Canal de Panamá a la Autoridad del Canal de Panamá en el área estadística y desde entonces ha formado parte del equipo de trabajo encargado de visualizar y analizar el entorno mundial y el servicio he impacto que representa el Canal de Panamá en el comercio marítimo internacional. Es miembro del Segmento de Servicios de Línea en la Vice Presidencia de Planificación y Desarrollo Comercial del Canal de Panamá, encargados de estudiar, analizar y crear pronósticos de tráfico de los servicios de línea en buques portacontenedores, buques refrigerados y buques de carga general.
ALEJANDRO ÁLVAREZ
Integrando producción, liderazgo y gestión en empresas globales
Alejandro Álvarez es una persona que cuenta con una gran experiencia y altamente especializada en la gestión de las operaciones de fabricación y sistemas de la cadena de suministro. Experiencia en la reestructuración y racionalización de la fabricación y las organizaciones agrarias. Probada capacidad para identificar y eliminar las pérdidas sistémicas en un entorno de fabricación. Experto en desarrollo y despliegue de producción, procesos de trabajo agrícolas y de ingeniería.
Dentro de su experiencia laboral se encuentran empresas de gran trayectoria internacional, de las cuales podemos mencionar: Casa Herradura Tequilas y Sonoma Cutrer Vinos, una filial de Brown Forman, Jalisco México, donde fue responsable de la completa cadena de suministro. También fue Director de Operaciones de Producción Louisville en Louisville, Kentucky. También se desempeñó en empresas como General Mills, Pillsbury Par-Baked Bread y Procter % Gamble en Puerto Rico y Iowa City.
SPIRIDON REVELIOTIS
IEEE “Automatización y Logística”
El Doctor Reveliotis recibió su Ph.D. de Ingeniero Industrial por la Universidad de Illinois en 1996. También posee un MSc. en Informática de Sistemas Ingeniería de la Universidad Northeastern , en Boston , y un Diploma en Ingeniería Eléctrica de Natl . Tech . Universidad de Atenas,Grecia. Desde septiembre de 1996, el Dr. Reveliotis ha sido un miembro del cuerpo docente de la Escuela de Ingeniería Industrial y de Sistemas,en Georgia Tech .
Dr. Reveliotis es miembro del IIE e INFORMS, y un ingeniero registrado en la Cámara Técnica de Grecia.
Su actividad docente se centra en temas relacionados con: investigación de operaciones aplicada, planificación de producción y control, y control de supervisión de los sistemas de eventos discretos. Posee un interés activo en la tecnología multimedia basada en la web como facilitadora de la investigación y la educación. Producto de su actividad en este área es un Prototipo de, “libro de texto electrónico” para Programación Lineal y Algoritmo Simplex.
Ha recibido distintivos y premios como:
• IEEE 1998 Intl .Conf. sobre la adjudicación de la Robótica y Automatización Kayamori Mejor Ponencia: “ Con capacidad FMS Contingencias Operacionales a través de enrutamiento Flexibilidad “.
•Co-Presidente General para el 2015 Conferencia IEEE sobre Automatización de Ciencias e Ingeniería
• Editor Senior de IEEE Trans .Automatización en Ciencias e Ingeniería desde el otoño 2013
• Departamento Editor de IIE Trans . desde 2009
MODALDO TUÑON
Automatización de Procesos Industriales
Actualmente es el Director General del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano, INADEH, República de Panamá.
Formó parte del Miembro del Consejo Nacional de Competitividad de la República de Panamá, 2014.
Fue Presidente de la Comisión Nacional de Competencias Laborales de la República de Panamá, y Presidente de la Comisión Nacional de Gestión de la Calidad de la República de Panamá, Ex Director del Instituto de Investigación de la Asociación de Universidades Privadas de Panamá y Ex Miembro de la Junta Directiva de SUMARSE (Organización panameña de responsabilidad social empresarial).
JUAN MANUEL BENAVENT
Cómo trabajar en equipos multiculturales
Gerente de Talento, Aprendizaje y Desarrollo de la Organización en Hewlett-Packard Co. En este rol le brinda apoyo a la división de Enterprise Services en Latinoamérica. Anteriormente ocupó el cargo de Gerente de Capacitación y Desarrollo en Royal Caribbean International. En este rol fue el responsable de las actividades de aprendizaje y desarrollo a bordo de los cruceros clase Voyager y Freedom. Durante ese tiempo impartió los cursos clave de Liderazgo y Trabajo en Equipo para la oficialidad y dirigió el programa de talleres experienciales en liderazgo.
En los inicios de su carrera profesional se desempeñó en el área de finanzas; ocupando posiciones senior en varios países de Centro América como Gerente de Crédito y Gerente General. Juan Manuel es Licenciado en Economía, egresado del Programa de Desarrollo Gerencial de la Universidad de Illinois y del programa en Planeación Estratégica de la Universidad de Nueva York..
JOSÉ SEBASTIÁN HORNA
¿Por qué debemos gestionar el cambio en las organizaciones?
Ingeniero Industrial de la Universidad Tecnológica de Panamá. Socio de Negocio de la firma CHANGE AMERICAS en Panamá. Cuenta con experiencia en el área de consultoría y efectividad organizacional, solución de problemas, facilitación, docencia y coaching. Ha brindado apoyo a empresas nacionales y multinacionales en desarrollo organizacional y gestión de cambio, entre ellas: 3M, Telered, Nacional de Seguros, Autoridad del Canal de Panamá, Pedersen, Adidas LatinGroup, Ficohsa, Cervecería Barú, Super Xtra, Universidad del Caribe, Latinports, Govimar, Bladex, Cable & Wireles; entre otras.
MARCO ARIAS
Vendiendo el Brandbook: ¿Cómo prometer menos y lograr más haciendo marcas que le hablen a la mente de la gente?
Marketero, creativo publicitario, y copywriter con más de 12 años en la industria. Considerado como uno de los nuevos talentos más influyentes del marketing en la región. Con espíritu libre e irreverencia ha hecho aportes significativos a marcas en la industria de licores, servicios, tecnología, comercio internacional y medios de comunicación.
Actualmente se desempeña como Brand Manager de BOLTIO, una de las marcas de mayor crecimiento, desempeño, sostenibilidad y con TOP OF MIND en su categoría en los principales mercados de Latinoamérica, siendo el responsable del proceso de reposicionamiento y transformación que esta reconocida marca ha experimentado en los últimos años.
LUCILA CASTAGNINO
Desarrollo de personas como ventaja competitiva
Licenciada en Relaciones Laborales, Recursos Humanos.
En el 2003 se graduó de Técnica Superior en Administración Hotelería en la Escuela Superior de Hotelería, en el 2007 se graduó como Licenciada en Relaciones Laborales, Recursos Humanos en la Universidad de Buenos Aires, también cuenta con un Diploma Internacional en Coaching Profesional, Coaching del Instituto de Estudios Integrales y actualmente es la Analista de RRHH de Philips Argentina. También ha desempeñado otros cargos como Analista Semi Sr de Recursos Humanos en el Alvear Palace Hotel donde desarrollo ciertas actividades tales como: Selección, Capacitación y desarrollo, Tareas administrativas de los ingresos y egresos, Información de Gestión, Control de Ausentismo y Comunicación y Clima
Organizacional entre otras.
ALEJANDRO GRATEROL
Innovación del proceso de logística en Unilever y como estamos convirtiendo a Panamá en el hub logístico para dar servicio a NLA
Alejandro Graterol Betancourt, nació en Maracaibo, Estado Zulia, Venezuela el 22 de julio de 1975.
Estudió la carrera de Ingeniería Mecánica en la Universidad Simón Bolívar con mención honorífica en Caracas, Venezuela, e hizo una maestría en Finanzas y Administración de Empresas en la misma Casa de Estudios. Durante sus años de estudios profesionales fue Fundador y Presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Universidad Simón Bolívar (AJE - USB).
Alejandro inició su carrera profesional en Procter & Gamble Latinoamérica hace 15 años y durante ese tiempo ocupo diferentes posiciones dentro de la organización en las áreas de Ingeniería, Calidad, Manufactura y Logística en las subsidiarias de
Latinoamérica, Venezuela y México.
MAURO DESTRO STIMAMIGLIO
El problema, este desconocido
Es licenciado en Economía con maestría en Administración de Empresas y Post Grado en Comercio Internacional, además posee un diplomado en Mercadeo Para la Calidad.
Fue funcionario de la empresa multinacional Honeywell, empresario y administrador por Panamá de Proyectos Internacionales. Actualmente es docente de la Universidad Tecnológica de Panamá en la Facultad de Ingeniería Industrial.
PRÁXEDES TORRES
Futuro del Supply Chain
Profesor Tiempo Completo de Universidad Tecnológica de Panamá (Facultad de Ingeniería Industrial).
Coordinador del Programa Dual de Maestría en Ciencias en Ingeniería de Cadenas de Suministros (Georgia Tech – UTP).
Egresado de la Universidad Tecnológica de Panamá (Facultad de Ingeniería Industrial), en Licenciatura en Tecnología Industrial, siendo Mayor Índice Académico con IA de 2.96/ Sigma Lambda.
SANDRA IRENE MANFREDO LEE
Conferencia de Clausura
Actualmente forma parte de la sección de capacitación, Desarrollo Gerencial y Profesional del Departamento de Recursos Humanos de la Autoridad del Canal de Panamá, donde cuanta con 34 años de experiencia es también Consultora y Facilitadora en el área de mejoramiento del desempeño y productividad de los empleados, brindándoles programas de capacitación en áreas blandas tales como relaciones interpersonales, supervisión y motivación. Entre los cursos que facilita son: Servicio al Cliente, Imagen Profesional, Etiqueta Organizacional, Comunicación, Liderazgo, Supervisión, Trabajo en equipo entre otros.
Por su experiencia en el área de desarrollo de Programas tuvo la oportunidad de capacitar a diferentes facilitadores de 33 diferentes instituciones gubernamentales con el programa llamado Valores en Acción garantizando programas de valores en las instituciones. Participó como vocera oficial responsable de la divulgación del Plan Maestro para la construcción del tercer juego de esclusas del Canal de Panamá. Participo en programas de radios y en diferentes foros alrededor del país explicando el proyecto de ampliación del Canal de Panamá.